一、pm岗位好还是技术岗位好？
pm岗位好点。
pm是Project Manager的缩写，意思是项目主管或项目经理。主要负责统筹规划项目进度及产品生活，其职业职能直接对公司高层负责。
作为项目的管理者，pm要从项目的投资决策开始到项目结束的全经过进行规划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。
pm一个专业岗位，美国专门有个认证叫pmp，对pm强调的是管理，从岗位的定义是必须懂技术和业务，不然没法管项目。但pm这个岗位实际很不好，如果晋升不上去，就会脱离业务，变成找职业都困难的人，想做pm要一步步来，技术基础和业务基础要打牢，要坚持不脱离业务，给自己留一个可进可退的资本。
二、管理岗位好，还是技术岗位好？
个人认为，在事业单位具有大学专科学历，还是走专业技术岗位序列比较好。
评审专业技术职称，只有存真才学，在比较大、人数较多的事业单位，在退休前，评审副高职称，并享受待遇的机遇很大。
但，走管理岗，晋升到8级管理岗后，再想上7级管理岗，由于受编制影响，还要通过组织部考察，那就难度很大了。
三、做环保行业市场好还是技术人员好
做环保行业市场好还是技术人员好？
在当今全球环保觉悟的崛起下，环保行业成为了一个非常被认可的领域。随着越来越多的人开始觉悟到环境污染对我们的生活和未来所带来的威胁，环保行业的市场需求也日益增长。然而，很多人对于在环保行业提高的最佳途径存在困惑，到底是选择从事环保市场职业，还是从事环保技术方面的研究。
无论是从市场角度还是技术角度来看，环保行业都有其各自的优势和提高前景。从市场角度来看，环保行业正处于快速提高的阶段。随着环保觉悟的提高，政府对于环保产业的支持力度也越来越大，这为环保行业的企业和从业人员提供了广阔的提高机遇。
作为环保行业的市场从业人员，你将有机会参与到环保产品和服务的开发、推广和销售职业中。你可以协助企业进行市场调研，了解消费者需求，并根据市场动向制定营销策略。市场人员还需要与合作伙伴进行紧密合作，建立稳定的合作关系，推动产品在市场中的推广和销售。
同时，随着环保行业市场需求的不断增加，从事环保市场职业的人员也将享受较高的薪资待遇和良好的职业前景。你的专业技能和市场洞察力将成为企业中不可或缺的资源，这将为你的个人职业提高提供更多的机会。
然而，如果你对于环保技术方面有浓厚的兴趣并具备相关专业背景，从事环保技术研究的道路也同样具有广阔的提高前景。作为环保技术人员，你将有机会参与到环保技术的创造和研发中。你可以开展环境监测与评价职业，研究并开发出更环保、更高效的技术解决方案。
环保技术人员还能够参与到环保工程项目的实施和管理职业中。你可以与其他领域的专业人员合作，共同解决复杂的环保难题。通过不断地进修和操作，你将成为解决环保难题的专家，为保护和改善环境做出积极的贡献。
除了这些之后，环保技术人员的职业也常常受到政府的重视和支持。在一些民族和地区，政府通过颁布环保法规和政策来推动环保技术的研究和应用。这为环保技术人员提供了更多的机会和资源，让他们能够充分发挥自己的专业智慧和技能。
无论你选择从事环保市场职业还是环保技术研究，都需要具备一定的专业智慧和技能。环保行业对于从业人员的要求较高，需要具备良好的学术背景和操作经验。除了这些之后，你还应该具备良好的沟通能力、团队协作能力和创造思索能力。
拓展资料来说，做环保行业市场好还是技术人员好，取决于你的个人兴趣和专业背景。如果你对市场调研、推广和销售等职业感兴趣，且具备较强的市场洞察力和沟通能力，那么从事环保市场职业将一个不错的选择。如果你对环保技术创造和环境难题的解决具有浓厚的兴趣，并具备相关专业背景和技能，那么从事环保技术研究将一个更适合你的选择。
不管你选择了哪条道路，环保行业都一个充满挑战和机遇的领域。无论你是从事市场职业，还是从事技术研究，都是为了共同的目标——保护和改善我们的环境。
四、环保设备做何的好
环保设备做何的好
随着环保觉悟的不断提高和环境污染难题的日益突显，越来越多的企业和个人开始关注环保设备的影响和好处。那么，环保设备到底是做何的好呢？这篇文章小编将为无论兄弟们详细介绍环保设备的功能及其对环保事业的积极影响。
一、大气污染治理
环保设备在大气污染治理方面发挥着重要的影响。大气污染是当前社会面临的重要环境难题其中一个，其中包括空气中的颗粒物、有害气体等。环保设备通过物理、化学等技巧对污染物进行处理和净化，有效降低了大气污染物的浓度，保障了大众的健壮和环境的可持续提高。
常见的大气污染物治理设备包括除尘设备、脱硫设备、脱硝设备等。除尘设备主要用于去除燃烧工艺中产生的颗粒物；脱硫设备主要用于去除燃煤电厂等工业排放中的二氧化硫；脱硝设备主要用于去除燃煤电厂等工业排放中的氮氧化物。这些设备的使用可以显著减少大气污染物的排放，提高空气质量。
二、水污染治理
环保设备还在水污染治理方面发挥着重要影响。水污染已经成为全球性的环境难题，直接威胁到人类的生活健壮和生态平衡。环保设备通过物理、化学、生物等技巧对污染水进行处理和净化，有效去除水中的悬浮物、有机物、重金属等有害物质，保障了大众安全饮用水的供应。
常见的水污染治理设备包括水处理设备、污水处理设备、饮用水净化设备等。水处理设备主要用于将地下水、河水等非常规水源转化为可供工业和生活用水的标准水源；污水处理设备主要用于对工业废水、生活污水等进行处理和排放；饮用水净化设备主要用于将自来水等供应水源中的有害物质去除，保障大众的饮用水安全。
三、固体废弃物处理
环保设备还在固体废弃物处理方面发挥着重要影响。随着工业化和城市化的提高，固体废弃物的数量不断增加，垃圾处理难题日益突出。环保设备通过减少、回收、利用和无害化处理等手段，有效降低了固体废弃物对环境的危害。
常见的固体废弃物处理设备包括垃圾焚烧设备、垃圾填埋设备、垃圾分类设备等。垃圾焚烧设备通过高温燃烧将垃圾转化为无害物质，减少了垃圾的体积和危害；垃圾填埋设备通过控制填埋经过和后期处理，减少了垃圾对土壤和地下水的污染；垃圾分类设备通过将垃圾按照不同的类别进行分拣和处理，实现了垃圾的资源化利用。
四、能源回收与利用
环保设备还可以实现能源回收与利用，为可持续提高提供支持。能源是现代社会提高的基础，但传统能源资源的消耗和排放对环境造成了严重的影响。环保设备通过回收和利用废弃物、余热、废气等能源，降低了能源消耗和排放，实现了资源的循环利用。
常见的能源回收与利用设备包括余热回收体系、沼气发电设备、生物质能源利用设备等。余热回收体系可以利用工业生产中产生的余热，为其他工序提供能源支持；沼气发电设备可以将农业废弃物等有机物质转化为可再生能源，实现能源的发电利用；生物质能源利用设备可以将农作物秸秆、农业废弃物等转化为燃料，替代传统能源的消耗。
五、环保产业提高
环保设备的提高不仅为环保事业作出了积极贡献，也为环保产业的提高创造了机遇。随着环保觉悟的提高和环保技术的提高，环保设备的需求不断增加，环保产业呈现出蓬勃提高的态势。
环保产业涉及的领域广泛，包括环保设备制造、环保工程建设、环境监测、环保咨询等。环保设备制造企业通过不断创造和技术提高，提供高效、节能、环保的设备产品；环保工程建设企业通过实施各类环保工程项目，为社会提供安全、高效的环保服务；环境监测机构通过监测和评估，为环保决策和政策制定提供科学依据；环保咨询机构通过提供专业咨询和技术支持，为企业和个人提供环保解决方案。
环保设备在大气污染治理、水污染治理、固体废弃物处理、能源回收与利用等方面发挥着重要影响，为环保事业的提高做出了重要贡献。同时，环保设备的提高也推动了环保产业的繁盛和壮大。相信随着技术的不断提高和社会需求的增加，环保设备将会发挥更加重要的影响，为人类创造一个更加美妙的环境。
五、环保技术企业研发岗位职责是何？
环保技术企业研发岗位的主要职责包括：
1. 负责公司技术管理和市场调研和产品跟踪职业，组织编制、修订、完善产品工艺、进料、加工品、成品的企业检验标准、工艺图册、检验、操作规程等技术文件，并下发相关部门监督贯彻执行；
2. 根据公司提高及市场需要对现有产品、工艺进行改进，寻找新型原材料，开发、设计新产品；
3. 根据公司提高的需要，研究市场和用户的潜在要求，制定技术研发中心中、长期规划及资金预算；及时提出研究开发路线和研究课题，并负责对提出的研究开发路线或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；
4. 负责开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证职业；
5. 负责做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管职业，为逐步实现公司的销售目标，提供可靠的指导依据；
6. 协助生产部门进行员工的培训、考核职业；
7. 向相关部门提供所需的技术资料；
8. 负责公司专利申报、成果鉴定、论文发表等职业；
9. 研发中心实验室负责对车间生产产品进行检验，并在规定范围内反馈检验结局；
10. 研发中心实验室负责试验设备的日常维护和保养；
11. 完成公司安排的其他任务。
六、hr行业好还是技术岗位好？
所谓360行行行出状元，hr的人力资源部，如果你有非常专业的人力管理能力，当然是做人力资源部的职业，然而同样的，如果你手上具备非常过硬的技术背景，那么技术岗可能就会更适合于你。本人就是做技术10多年的老鸟了，现在职业越来越顺心，也就是由于自己在专业领域的不断探索和提高，才能被公司和社会不断的认可。
七、管理岗位和专业技术岗位何者好？
这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。 而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高质量职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。 而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的提高。 先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。 职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。
八、IT行业做技术都有哪些岗位？
IT行业做技术都有哪些岗位？请往下看！
一、产品经理
1 职业内容：
了解用户需求，做竞品调研，画产品原型，写产品文档，讲解产品需求，测试产品Bug，收集用户反馈，苦练金刚罩以防止程序员拿刀砍。
2 需要技能：
PPT，Word, Axure,XP,MVP，行业智慧，沟通
提高前景
不用说，产品经理完全一个炙手可热的职业，而且，TNND的几乎是零门槛，这表示，是个人都可以说，我想成为一个产品经理。然而，好的产品经理很多么？并不多，因此，好像围棋一样的，入门容易，学精难。
而且，似乎并没有一个体系的教程（这真一个很难让人相信的事务啊，这么一种职业，没有大学的智慧培养，甚至都很少有标准化的职业化培训，全靠业界手把手培养和自发的交流，就能够拿着无数DS程序员根本就想像不到的薪水–产品经理真的跟DS有点儿不搭边的，当然，我大修真还是在努力做产品人员的培养的）。
产品经理的提高前景是很赞的，只是越来越体系化了，而且很容易出人头地。
一般来说：
- 0~6个月：4K~8K
- 6~12个月：6K~12K
- 1年~3年：10K~24K
- 3年~5年：20K~40K
- 5年~ ：30K~
！软件测试工程师
第一阶段：月薪6-10k，刚刚入行，先掌握功能测试！无论你是应届毕业生还是打算转行软件测试这个行业，那么下面内容基本的学说你是必须要掌握的：
- 软件测试的定义、生活周期、职业流程、需求分析；
- 测试用例的设计、编写、评审；
- bug的基本智慧以及禅道的使用；
- 测试规划、测试报告的编写；
- SVN、Git版本控制工具的使用；
当你进修并掌握上面的这些基本必备内容 ，就可以参与具体的项目实战，这个时候最好是先找一个web测试项目去练习。假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
- 发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
- 需求评审，学会怎样看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
- 整理测试点，编写测试用例，接着进行用例评审；
- 执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
- 分析、拓展资料、编写测试报告；
当你在项目实战中将流程完整的跑一遍后，可以说你对整体的测试流程算是基本掌握了，但仍然不足以找到一份合适的职业，想要学会做功能测试，下面内容的内容也是必须掌握的：
- Linux、数据库、接口测试、APP测试等
掌握里了这些内容后，恭喜你！可以投出你的第一份简历去寻找一份测试的职业了！ 行情：大约占现在市场一半以上，就是点点点工程师；待遇：6-10k，具体的还要看城市；要求：有项目经验，懂产品业务需求还有开发流程。会写测试文档和用例；特点：职业枯燥每天重复职业，不需要懂过多的技术，日常职业相对用不到何工具，需要会一些数据库，被外包公司招揽的居多。第一阶段大概就是以上的内容，以上内容全部是学说和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。在这里我准备了上述所说的测试资源的文档在网盘中，需要的朋友可以扫码领取！零基础学测试就选青胜学院让测试人更卓越掌握以上这些内容，只能获得一份测试职业没难题，然而当下测试行业招人的要求越来越高，除非你搞定性能测试测试才能拿到10k以上的月薪。第二阶段：月薪15-25k，掌握性能、自动化测试，独当一面！先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点：
- 只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
- 无法定位难题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价格
- 性能测试工具≠性能测试
- 性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件
如果你想解决这些难题，需要你去掌握下面内容性能测试内容：
- 性能测试的概念和流程：常见难题剖析、流行工具、方案设计
- 性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
- 性能监控：性能监控体系与监控数据采集
- 性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结局关联分析，TPS、响应时刻、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
- 性能分析与报告：jvm调试与体系调试；性能瓶颈分析
性能测试你能掌握到此程度，月薪15k+到手。 如果下面自动化测试的进修内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k+！ 掌握一门编程语言，Python或者Java，建议先从Python入手，先进修Python的基本语法等。
- web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
- 移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位技巧；APP控件定位、交互，参数化用例；appium难题定位分析、源码分析、二次封装；
- 服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；
行情：在市场中大概占个20%待遇：10-18k也是要看城市要求：其实要求这块可以多参考招聘软件上的JD，需要功能方面的项目经验多一些，还有开源工具的使用，postman、jmeter、mysql、Linux、python；还需要辅助测试会一些简单的编程，接口要懂一些；特点：能实现简单的自动化，demo层面，网上知道在哪找碎片代码，可能对框架的原理领悟的稍差。第三阶段：月薪30k+，对标互联网大厂，冲击测开岗位！如果你能性能和自动化掌握精通，月薪在15k~20k+都是蛮轻松的。怎样冲击30k+甚至是50k+、100k+？这就需要你往技术专家或者管理层去提高，即便做管理层也需要技术水平非常的过硬！在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：
- 完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
- 打牢自动化测试技术基础：
- web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、制度、演练；
- APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高质量应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
- 移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
- 接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
- docker容器技术：docker容器、docker镜像；
- 持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付
高质量测试+接口+自动化行情：在市场中大概占比10-15%要求：会编程语言（一门），熟练掌握自动化测试，UI+接口+web自动化的代码都要懂，接到项目的时候能独立搭建团队使用的测试框架，带新人分模块写自动化测试，能搭建一套高效落地的测试方案，写一些脚本，使用框架来说得心应手；资深测试+自动化+测开+性能测试：行情：在市场中大概占比5%要求：熟练掌握编程，会开发测试平台写测试工具。如果你一个纯开发，可能在开发圈里算不上有名，但如果你一个测开，那么在这个行业里，可以说是很厉害有名了。只有不断的进修，提升自己的技术能力才是王道！测试的前景一定是光明的，岗位也是会越来越多，然而这绝不意味着我们可以在测试的行业里滥竽充数。提升自己的能力才是未来不被淘汰的关键，互联网的高速提高，对软件的质量要求也是越来越高。要做好一名好的软件测试员，就要去了解测的物品，无论是产品的定位、技术的架构，还是代码的质量都是需要去保障的。
功能测试平均薪资
自动化测试平均薪资
测试开发平均薪资
历年薪资变化动向
二、UI设计
1 职业内容：
收到产品原型，给原型上色，偶尔会自作主张调整下原型的位置，出不同的风格给老板和客户选，接着听他们的意见给出一个自己极不喜欢的风格，最好给Android，IOS或者是CSS做好标注，还有的需要直接帮他们切好图，最后要练出来象素眼，看看这些不靠谱的程序员们有没有上错色或者是有偏差。
2 需要技能：
PS，Illustrator，Sketch，耐性，找素材
提高前景
UI的提高前景是很赞的，在两到三年前，甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说，UI其实最好的提高路线就是UE，也就是交互，接着就是所谓的用户体验优化师–坦白的说我并未觉得有几许公司会真正的设置这个职位，由于太泛了。然而对于现在火热的O2O来说，无论是线上还是线下，都希望提供一个极点的用户体验，因此我说不好。
然而大部分的UI都应该去朝着交互的路线提高，而不是去切页面。。。
UI薪水其实跟产品经理在前期差不太多，中期差点。后期相差比较远，一般来说：
- 0~6个月：4K~8K
- 6~12个月：6K~12K
- 1年~3年：10K~20K
- 3年~5年：16K~30K
- 5年~ ：24K~
三、CSS
1 职业内容：
产品设计好原型，UI做出来了效果图，剩下的就是CSS工程师用代码把静态文件写出来的。
因此CSS工程师和OP一样，都是可以在不用了解业务需求的情况下就能完成职业的唯一两个特殊职业。一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人几许要写一些JS代码，然而确实也会有一些妹子真的就是学不会JS，有一些汉子真的就是写不出来JS，因此我还是把他们两个拆开了。
CSS工程师要考虑更多的就是兼容性，简单说，IE内核和非IE内核（WEBKit），IE10下面内容和其他。我是强烈建议新人不要去学IE10下面内容的Hack的写法的，让IE10下面内容的，不支持Html5的都去死吧，表再来跟我说用户还在用IE678了。
2 需要技能：
环境IDE（WEBStorm，Sublime，EditPlus），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx)基础PS，域名，Html，Html5，CSS，CSS3扩展自适应，响应式，Bootstrap，Less，Flex
提高前景
CSS的提高前景最近几年好的不行。在Android和IOS大行其道的时候，一大部分人都转去做了这两个行业，然而突然之间，由于微信的缘故加上JS的魅力，H5突然又火爆起来，因此呢，CSS整体来说还一个挺靠谱的职业。最关键的是，CSS入门最快的职业啊，几乎零门槛，只是转JS还是挺不容易的。
CSS薪水如果纯粹只是做CSS的话，12K到15K基本上就是封顶了。。。因此：
- 0~3个月：4K~6K
- 3~12个月：5K~8K
- 12个月以上~：8K~15K
四、JS
JS说起来必须一个神器，这个当年10天内被开发出来的神器，以一种谁也想象不到的速度快速提高，它击败了Java Applet，逼死Flash，当Android和IOS看似一统全球的时候，JS慢条斯理的和Html5一起蚕食App市场，甚至还出来了NodeJS这种连后端都不放过的残暴物品。
原生和WEB的两种方式一直在争论不休，而我自己在三年前就是完全的WEB支持者，windows对于JS支持的更彻底，只是Winphone一直不给力。
好吧，对于拿NODEJS做后端工程项目我还是有点不情愿，然而提供各种辅助工具何的还是挺不错的。JQuery，Ajax和RequireJS和Angularjs和PhoneGap都是一些标志性的转变，还包括ReactJS。JS简直了，简直了，简直何都不放过。
因此JS简单么？我带着你们了解一下JS工程师是何样子的。
1 职业内容：
JS工程师其实分成两类，在之前讲CSS的时候已经提到过，一个是套页面的，一个是前后端分离的。对这两个概念还是分不太清的，可以回过头去看CSS的部分。
对于套页面来说，JS工程师的职责非常简单，一个是做一些简单的动画和交互和验证，轮播图，弹框，验证用户名是否为空等等。另一个就是通过Ajax取一些后台数据，接着在页面上展示出来。
2 需要技能：
环境IDE（WEBStorm，Sublime，EditPlus），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx)基础Http，REST，跨域，语法，组件，F12，Json，Websocket框架JQuery，AngularJS，Bower，RequireJS，GruntJS，ReactJS，PhoneGap业务金融，教育，医疗，汽车，房产等等等等各种行业第三方微信，QQ等各种第三方登录，支付，IM，地图，语音，视频，图片
3 提高前景
我说了那么多，你们对JS的期望也很高了吧。坦白的说，有点高的离谱！JS是唯一一个可以在两年之内薪水到20K的职业。虽然职业五年或者是七年的JS在薪水上差别并不太大，然而也已经让很多人难以置信了好么。
好多人在别的行业，职业十年都拿不到10K啊亲。
- 0~6个月：6K~10K
- 6~12个月：8K~14K
- 一年~两年：12K~20K
- 两年~五年：18K~30K
- 五年以上：24K~
五 后端（Java/python/go）
说到后端，其实主要想说的是Java和Python。
1 职业内容：
大部分的后端工程师都停留在功能实现的层面上。这是现在国内二流或者是三流的公司的现状，甚至是在某些一流的公司。很多时候都是架构师出了架构设计，更多的外包公司根本就是有DBA来做设计，接着后端程序员从JS到CSS到Java全写，完全就一个通道，所有的复杂逻辑全部交给DB来做，这也是几年前DBA很受重视的缘故。
因此你能看到成千上万行的存储经过（存储经过，视图，事务，外键 这些物品我真心希望永远不要在Mysql里出现），这就是外包公司中最常见的架构体系。来个SSH，Over。
2 需要技能：
环境IDE（Idea/Eclipse，Maven，jenkins,Nexus,Jetty,Shell，Host），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx,tomcat,Resin)基础Http，REST，跨域，语法，Websocket,数据库，计算机网络，操作体系，算法，数据结构框架Spring，AOP，Quartz，Json TagLib,tiles,activeMQ,memcache,redis,mybatis,log4j,junit等等等等等业务金融，教育，医疗，汽车，房产等等等等各种行业第三方微信，QQ等各种第三方登录，支付，IM，地图，语音，视频，图片
3 提高前景
对于后端人员的提高前景，我有两点想说的。
A.无论是B/S还是C/S,无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。B.随着后端架构体系的稳定和成熟，后端人员在性能上需要担心的难题不多（再加上大部分应用场景其实并不需要那么多的性能），因此更多的应该会关注于一个稳定的扩展性好的架构，以及快速实现能够复用的业务逻辑模块实现上。
最近后端人员在价格上，其实有点偏低于前端人员的，就向我之前所说。两年的JS可能拿到20K。两年的Java想拿到这个，非常难。然而，五年的Java或者是七年的Java，拿到30~40K，不难。
更高的，也不稀奇。
0~12个月：4K~10K一年~三年：8K~20K三年~五年：18K~30K五年以上：30K~
九、环保技术咨询是做何的？
一是接受政府委托对新建企业或工程做环评，出环评报告，这对公司或工厂，工程特别重要，过不了环评这一关，他的工程，公司，工厂就不合法。
二是接受企业，公司的委托做环保设计，环保政策咨询等。外国环境咨询公司到了中国一般难接到环评项目的委托，内外有别嘛
十、事业编安全环保岗位是干何的？
1. 负责建立健全公司的安全环保管理制度，并组织和监督实施情况；
2. 负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、避雷设施手续的办理职业；
3. 负责监督检查各部门对上级及集团公司安全环保法律法规、制度的贯彻执行情况；
4. 负责组织进行日常安全环保检查，并及时整理通报，并做好隐患整改的复查职业；
5. 负责监督公司安全环保制度、规定的执行情况，是否根据公司要求，认真开展各项职业；
6. 负责公司避雷设施的定期检测及日常监督管理职业；
7. 协助设备部建立公司特种设备台账，并督促完善档案资料，按上级要求登记注册；
8. 负责特种设备管理监督检查，对到期检验设备及时联系，确保按周期检验，保证生产安全；
9. 负责特种设备操作人员及特种作业人员的持证培训职业，确保所有特种作业人员全部持证上岗；
10. 负责协助做好安全标准化达标职业的审核验收及日常运行的监督管理职业；
11. 做好消防设备及应急器材的监督检查职业，并组织好公司消防应急演练；
12. 负责生产性工伤事故的统计、缘故调查、分析和处理职业以及非生产性工伤的协调处理；
13. 协助领导协调安全环保管理部门关系，并迎接好上级的各种检查职业；
14. 负责各种安全环保会议材料的编写职业，并组织好各种会议；
15. 完成领导交办的其他职业。
