一、人保业务员提成
岗位责任：根据公司提供的车险快到期客户，联系客户，与客户沟通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案，沟通促成成交，达成业绩目标。
无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户
招聘要求：高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好。
薪资待遇：
1、基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；
2、购买五险一金，提供食宿
在职员工平均薪酬6000/月，入职半年后60%员工工资7000元/月以上，30%员工工资超10000元/月
二、业务员提成几许
公司业务员提成一般是10%至30%之间。一、业务员提成一般有下面内容几种。
1、业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。
2、回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费，个人认为在5%至10%左右最适宜，只是起到一种推波助澜的影响，不然，会有反效果。
三、人人车业务员提成
人人车业务员的提成是你给公司带来的纯利润的百分之十五左右。他们的业务员也就是车辆的收购评估师和车辆销售人员，分为线上和线下两个板块，所谓纯利润也就是这辆车是评估师五万收购回来的，接着六万卖出去的，那么评估师的提成就是一千五百元，
四、58业务员提成几许
58业务员的提成是根据具体的合同约定来确定的，一般情况下是按照销售额的一定比例来计算。具体的提成比例可能会由于不同的产品不同的销售额不同的合同条款等影响而有所不同。如果无论兄弟们需要了解具体的提成比例，建议无论兄弟们咨询相关的业务人员或查看相关的合同条款。
五、外贸业务员提成比例
外贸业务提成多少点需要看地区和行业，一线城市的外贸业务员底薪一般在3500~4000，新客户，一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%。
六、业务员提成怎么算
正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算，你们老板说的10个点的提成，有点不是很正常，一般的业务提成也就是1–4个点左右。
七、轻松筹业务员怎么提成
按你帮助和发布的筹款类型和单量来提成
八、建工险业务员提成怎么
各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的企业下属员工的提成相对而言会比较少,由于国有企业的品牌效应就会吸引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高由于,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品.
九、百万医疗业务员提成几许
没有提成，可以获得保险公司发放的佣金
十、随行付业务员怎么提成
刷卡交易金额可以提成！万分之三左右
